Formation et mobilité

IMATECH assure le développement des compétences de ses collaborateurs à travers un suivi personnalisé et des parcours de formation qui prennent en compte les talents et les expériences de chacun.

Nous permettons à chacun d’être maître de sa formation. Se former chez IMATECH peut prendre différentes formes. En complément de la formation, d’autres types d’apprentissage sont proposés : e-learning, tutorat, immersion dans un autre service, etc.

Le saviez-vous ?

Près de 86 % des formations sont réalisées en interne par nos collaborateurs.

En 2020, 518 collaborateurs ont suivi à minima une action de formation et un collaborateur a en moyenne eu accès à près de 40 heures de formation sur l’année.

IMA TECH favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrière. Dans le cadre des itinéraires professionnels de l’entreprise, des opportunités d’évolution sont possibles, particulièrement dans les domaines de la formation et du management.

Nous offrons également une ouverture vers le Groupe IMA et l’ensemble de ses filiales présentent dans différents pays.

Le saviez-vous ? 

Plus de 50 % de nos managers sont issus de la promotion interne.